U bent nu hier: Beginpagina > Werken bij Laurens > Werken en leren > Opleidingen
Opleidingen
Toe aan een carrièreswitch of liever uit de praktijk leren en tegelijkertijd geld verdienen? Laurens biedt mogelijkheden voor werken én leren. De ideale combinatie om snel het zorgvak eigen te maken.
Verzorgende niveau 3 Beroeps Begeleidende Leergang (BBL)
Om in te kunnen stromen heb je één van onderstaande diploma’s of vooropleidingen nodig.
- Helpende diploma niveau 2 voor de verkorte variant
- VMBO diploma kaderberoeps (gemengde of theoretisch gerichte leerweg)
- VBO diploma met drie vakken op C-niveau (waaronder Nederlands) en drie vakken op B-niveau
- MAVO diploma
- Overgangsbewijs HAVO/VWO leerjaar 3 naar 4;
Verpleegkundige niveau 4 Beroeps Begeleidende Leergang (BBL)
Om in te kunnen stromen heb je een diploma Verzorgende niveau 3 IG nodig en ben je minimaal 1 jaar werkzaam bij Laurens.
In september en februari starten de BBL opleidingen, zorg dus dat je ruim voor die tijd je sollicitatie verricht.
Vragen?
Bekijk hier eerst de meestgestelde vragen over werken en leren. Staat je vraag hier niet bij? Mail je vraag dan naar opleidingen@laurens.nl.
Subsidie vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF)
Binnen Laurens maken we gebruik van de subsidieregeling ESF actie D voor de bekostiging van onze BBL opleiding Verzorgende niveau 3. Om de subsidie te verkrijgen is er in februari 2011 een ESF-aanvraag ingediend en inmiddels gehonoreerd omdat het voldoet aan de doelstelling van de subsidieregeling, namelijk het verbeteren van de arbeidsmarktpositie van medewerkers. Het project kent een looptijd van 18 maanden en zal aflopen op 31 juli 2012.
De subsidie bedraagt maximaal 40% van de door de werkgever betaalde opleidingskosten zoals schoolgeld, boekengeld en kosten met betrekking tot begeleiding van leerlingen.
Laurens is verheugd met de ontvangen beschikking. De subsidie zal worden aangewend om opleidingsplaatsen te creëren en te behouden. Dit is enerzijds bevorderlijk voor de continuïteit en kwaliteit van de geboden zorg en anderzijds worden er kansen gecreëerd voor onze medewerkers om opleidingen te volgen en hiermee de marktpositie te verbeteren.





