Cultuur

De cultuur van een organisatie ontdek je pas echt als je er gaat werken. Toch kunnen we je hier al een beetje laten voelen wat voor soort organisatie Laurens is. We doen dat aan de hand van onze vier kernwaarden:

• Betrokken: respectvol, gedreven en oprecht geïnteresseerd in de omgang. Je verbonden voelen met je collega’s, je team, de klant en de organisatie.
• Vakbekwaam: professioneel in dienstverlening en beroepsuitoefening.
• Ondernemend: creatief en stimulerend naar mensen en maatschappelijke uitdagingen.
• Betrouwbaar: eerlijk, geloofwaardig en met respect. Een organisatie van en voor mensen, helder in afspraken en samenwerking.

De kernwaarden typeren het karakter van Laurens. Voel jij je hierdoor aangesproken? Bekijk de actuele vacatures, misschien zijn we op zoek naar jou!

• Print